HR-Direktor von Bekament als Podiumsteilnehmer auf dem 4. HRM-Kongress

IN DER ORGANISATION VON MCB BELGRADE FAND AM MONTAG, DEN 27. FEBRUAR, IM HOTEL CROWNE PLAZA IN BELGRAD DER 4. HRM-KONGRESS STATT, BEI DEM SICH ÜBER 500 HR-DIREKTOREN VERSAMMELTEN, WAS IHN ZU EINEM DER GRÖSSTEN EVENTS FÜR HUMAN RESOURCES-PROFIS AUF DEM BALKAN MACHT. DIE ANWESENDEN HATTEN NEBEN NETWORKING UND GESELLIGKEIT DIE MÖGLICHKEIT, 15 VERSCHIEDENE PANELS ZU HÖREN, AN DENEN 72 HR-DIREKTOREN AUS DEN BESTEN UNTERNEHMEN IN SERBIEN UND DER UMGEBUNG TEILNAHMEN.

Ivan Radukanović, HR-Direktor von Bekament, nahm am Panel “SOCIAL AND BUSINESS PURPOSE” mit dem Thema “Wie kann man die Geschäftsanforderungen an Gewinn mit den Bedürfnissen der Gesellschaft und der Mitarbeiter nach Sinnhaftigkeit in Einklang bringen?” teil, wo er mit anderen Teilnehmern (Geschäftsführer HR Lidl Serbien, GM People and Performance, Leiter der HR-Abteilung Gigatron) Gelegenheit hatte, Meinungen im Bereich der Personalressourcen auszutauschen und über positive Beispiele aus der HR-Praxis zu diskutieren. Neben dem HR-Direktor von Bekament nahmen am Kongress auch die Kollegen Emilija Vasilijević, Talent Acquisition Specialist, und Bojan Maljković, Rechtsberater, teil. Das gesamte Panel können Sie sich unter folgendem Link ansehen: link

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