BOJAN ŠVONJA
Direktor domaće i inozemne prodaje
1. Koliki je ovogodišnji financijski promet vaše tvrtke, izraženo u %, u odnosu na prošlu godinu za područje Srbije u dinarima, a koliki je u robnom smislu u odnosu na prošlu godinu, također, za područje Srbije?
Bila je to za nas prilično izazovna godina, gdje su se događanja u svjetskom gospodarstvu značajno odrazila i na građevinsko tržište, što je zahtijevalo brzu reakciju s naše strane i prilagodbu poslovanja novonastaloj situaciji.
Cilj je bio maksimalno amortizirati negativan utjecaj ovog trenda, zaštititi naše partnere i ostati im pouzdan oslonac. Time smo ostvarili povećanje baze kupaca, kao i proširenje suradnje s postojećima.
Zaokružujući 2022. godinu, mogu reći kako Bekament bilježi ne samo financijski rast od 25%, na što je djelomice utjecalo usklađivanje cjenika s inflacijom, već i realni kvantitativni rast, pri čemu je bitno istaknuti kako smo najviše ponosni na iznimne rezultate u kategorijama koje su nam bile u fokusu prethodne godine.
2. Kakvi su planovi vaše tvrtke glede količine robe, ali i financijskog prometa za iduću godinu?
Otvaranje tvornice za proizvodnju stirodura i proširenje postojeće tvornice tekućeg programa s dvije nove proizvodne linije značajna su ulaganja koja su obilježila jubilarnu 2022. godinu u kojoj je Bekament proslavio 30 godina uspješnog poslovanja.
Najbolji pokazatelj ambicioznosti naših planova, poglavito dugoročnih, je maksimalno iskoristiti kapacitete ovih modernih objekata u sljedećoj, kao i u svakoj narednoj godini, što će pridonijeti dvoznamenkastom rastu prometa.
Kako bismo to postigli, jedan od fokusa je daljnje jačanje našeg Bekament tima, poglavito usavršavanjem postojećeg kadra, a potom i širenjem zapošljavanjem novih. Svjesni smo kako je to dugotrajan proces koji smo već započeli s ciljem stvaranja poticajnog radnog okružja u kojem će svaki zaposlenik osjećati zajedništvo i pripadnost sustavu koji o njemu skrbi.
3. Što mislite koji su najveći poslovni izazovi za 2023. i što biste u svezi toga savjetovali čitateljima Tonea?
Očito je da naše društvo postaje sve zrelije, a ljudski kapital sve traženiji. Uz modernizaciju procedura i automatizaciju procesa, kvalitetni kadrovi daleko su najvažnija karika u poslovnoj sferi kojoj treba kontinuirano posvećivati posebnu pozornost.
Također, očekujem kako će stabilizacija tržišta sirovina, energenata i drugih ovisnih čimbenika biti nezaobilazna tema iduće godine, kako bismo mogli sigurnije planirati svoje poslovanje.
Izvor: Ton magazin