MENEDZSMENT INTEGRÁLT RENDSZERPOLITIKÁJA

A Banja Komerc Bekament DOO az építőipari befejező munkálatokhoz szükséges anyagok teljes körű gyártási folyamatával rendelkezik, a híres márvány saját venčaci bányából való kiásásától kezdve, annak őrléssel granulátummá és mikronizált töltőanyaggá való feldolgozásán keresztül az építőipari befejező munkálatokhoz szükséges folyékony és porszerű anyagok előállításáig. Termékeinket a legmodernebb felszereléssel és a legminőségesebb munkerővel állítjuk elő, és építjük be azokba az objektumokba, amelyek építését vezetjük.

Arra törekedve, hogy új ügyfeleket szerezzünk, a meglévőket pedig megtartsuk, a Banja Komerc Bekament DOO üzletpolitikáját az üzlet minőségének fejlesztésére és folyamatos javítására alapozza, valamint a környezetvédelemre, azon környezetére, amelyben élünk és dolgozunk, valamint felhasználóink, alkalmazottaink és látogatóink biztonságára. Ezen okból kifolyólag döntöttünk úgy, hogy ügyvitelünkbe bevezetjük azokat az elveket és szabályokat, amelyeken a következő szabványok alapulnak ISO 9001– Minőségirányítási rendszer (QMS), ISO 14001 – Környezetközpontú irányítási rendszer (EMS) és OHSAS 18001 – Menedzsment rendszer, biztonsággal és a munkán való egészséggel.

A Banja Komerc Bekament DOO stratégiai céljai megvalósításával építi üzleti sikerét, fejlődését és fejleszti a felhasználók, alkalmazottak és érdekelt személyek elégedettségét és motivációját, amelyek a következők:

  • Termékek és szolgáltatások maximális minősége,
  • A felhasználók elégedettségének folyamatos növelése, igényeik és elvárásaik teljesítésével,
  • Gyártás/építés következetes ellenőrzése, és azon folyamatok irányítása, amelyek biztosítják a felhasználók és megfelelő előírások követelményeinek teljes körű teljesítését, és amelyek kizárják a biztonsági és környezeti kockázatokat,
  • Folyamatos fejlődésbe és technikai felszereltéség fejlesztésébe való befektetés,
  • Minden azonosított környezeti szempont irányítása,
  • Az állandó fejlesztés és szennyezésmegelőzés iránti elkötelezettség,
  • Az alkalmazottak egészségéről és a biztonságos munkefeltételekről való gondoskodás,
  • Sérülések és egészségkárosodás megelőzése és az OHSAS hatások és OHSAS irányítási rendszer állandó javítása iránti elkötelezettség,
  • Megfelelő előírások és egyéb olyan elfogadható követelmény tiszteletben tartása, amely a környezetvédelemre és munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra vonatkozik,
  • Az alkalmazottak szakmai kiképzése és kreativitásuk és kezdeményezésük növelése,
  • A munkafolyamatok hatékonyságának és eredményességének állandó növelése és a teljes ügyvitel nyereségességének növelése,
  • Ügyviteli költségek csökkentése, az alkalmazottak arra való törekvésével, hogy időben és jól elvégezzék kötelezettségeiket; első és minden alkalommal,
  • Üzletvégzést fenyegető kockázatok felismerése, és a felismert kockázatok kezelése, amelyek a célok megvalósítására, alkalmazottakra, rendelkezésre álló pénzeszközökre és a termelési képességre és szolgálatnyújtásra vonatkoznak, amellyel biztosítani lehet egy ésszerű biztonságot a fenyegetések elkerülésére, de az alkalom nem elszalasztására,
  • A beszerzőkkel és felhasználókkal való korrekt partneri viszony kialakítása, fenntartása és fejlesztése.

A kitűzött célok eléréséhez az alkalmazottak is hozzájárulnak, az ISO 9001 szabvány követelményeivel összehagolt minőségirányítási rendszer, ISO 14001 szabvány követelményeivel összehangolt környezetközpontú irányítási rendszer, OHSAS 18001 szabvány követelményeivel összehangolt munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszer bevezetésével, következetes alkalmazásával és folyamatos javításával, valamint a jogi szabványokkal és építőipari termékekre irányuló rendelet irányelveivel való összehangolással, CPR 305/2011/EU.

Aranđelovac, 2017.11.19.

Igazgató
Dejan Čolović